Sie sind  überzeugt, dass Ihre Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselkompetenz ist um eine Organisation, ein Team, oder ein Unternehmen erfolgreich zu leiten.  Jede Botschaft von Ihnen kann erhebliche Auswirkungen auf das Vertrauen, die Verständigungsbereitschaft, wichtige Entscheidungen und die Geschäftsergebnisse haben - mit langfristigen Folgen für Ihr Unternehmen und Ihre Karriere.

Angesichts der Masse an Informationen, die uns von allen Seiten überfluten, erkennen viele Führungskräfte wieder den Wert und die positive Wirkung von einem echten Dialog - sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation.

Die Schnelligkeit und Genauigkeit von Informationen sind heutzutage wesentliche Elemente, wenn es darum geht, Entwicklungen vorwegzunehmen und sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen. Ein funktionierender Informationsfluss von oben nach unten reicht nicht mehr aus, Sie müssen auch der Basis zuhören und diese einbinden. Auf diese Weise werden der unabdingbare Fluss von unten nach oben und die interne Motivation gefördert. Nur wenn Sie und Ihr Team mit gutem Beispiel vorangehen, können Sie eine effiziente Feedback-Kultur in Ihrer Organisation aufbauen.

Anhand der vielen Powerpoint-Präsentationen können Sie beobachten, dass manchmal die Aneinanderreihung von Computerbildern zur Hauptbotschaft geworden ist. Solche Präsentationen können und dürfen Sie aber nicht ersetzen! Sie selbst müssen die Hauptbotschaft sein, indem Sie Ihre Überzeugungen mit anderen teilen, Ihre Gefühle zeigen und auf die Menschen eingehen.

Damit Ihnen dies gelingt, müssen Sie die Fähigkeit   entwickeln, mit Gruppen genau so zu kommunizieren  (oder  "ins Gespräch zu kommen" ) wie Sie das mit einer Einzelperson tun.

Der Schwerpunkt dieses Workshops liegt auf der Vorbereitung und Durchführung interaktiver Präsentationen vor unterschiedlichen Personengruppen. Wir geben Ihnen die Methodik, die Struktur, die Fähigkeiten, die Hilfsmittel und die Techniken, die Sie für eine erfolgreiche Kommunikation benötigen, an die Hand.

Nach der Teilnahme an diesem Workshop:

Sie nehmen in einer Gruppe mit maximal  8 Teilnehmern mit unterschiedlichem Background und aus unterschied-lichen Unternehmen teil. Während des 3,5-tägigen Workshops arbeiten Sie mit zwei Trainern zusammen, die vor allem mit Videoaufzeichnungen arbeiten. Auf diese Weise ist ein hoher Grad an persönlicher Betreuung und individuellem Coaching gewährleistet. Bei dem Workshop geht es um "Learning by doing" statt um blosses Zuhören. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen viele praktische Übungen und Feedback von den Trainern und der Gruppe.